公證員不屬于司法行政機(jī)關(guān)行政編制、事業(yè)編制和工勤編制。由關(guān)嶺自治縣司法局按合同制進(jìn)行管理。工作期間參照司法局在編干部標(biāo)準(zhǔn)享受出差補(bǔ)助，工資待遇面議。
采用個(gè)人報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需攜帶報(bào)名所需資料的原件和復(fù)印件到關(guān)嶺自治縣司法局政工科報(bào)名。
④填寫一式二份《關(guān)嶺自治縣司法局聘用人員招聘報(bào)名登記表》1式2份(樣式附后)(到關(guān)嶺自治縣司法局政工科報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取);
(二)資格審查。由關(guān)嶺自治縣司法局政工科負(fù)責(zé)審查。資格審查貫穿整個(gè)聘用過程，報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)組織考試?？荚嚍槊嬖嚒?/div>
1.由本單位組織人員對(duì)招聘人員進(jìn)行面試。面試內(nèi)容：語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行面試。
2.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
面試成績(jī)、參加體檢人員名單在關(guān)嶺自治縣司法局公開欄及外網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按總成績(jī)由高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察政審
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，政審不合格或放棄政審的，按總成績(jī)由高分到低分順序遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、被開除公職的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在關(guān)嶺自治縣司法局公開欄及外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天(含周末和節(jié)假日)。
(七)辦理聘用手續(xù)
聘用人員進(jìn)行為期2個(gè)月試用，試用期合格簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同為期1年，在職期間繳納五險(xiǎn)。逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位順序遞補(bǔ)。在聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格的，解聘。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日至8月14日。
機(jī)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它相關(guān)要求另行通知。
咨詢電話：0851-37847048
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)禁弄虛作假，凡存在弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，將報(bào)人事管理部門備案。
本次公開聘用工作由司法局黨組實(shí)行全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話0851-337223383。
六、其他相關(guān)事宜
本公告由關(guān)嶺自治縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
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